Seguramente los agüeros de año nuevo ya están dando sus frutos, tal vez el trabajo que plasmaste en tu mapa de los sueños llegó o el deseo de ascender en tu empresa. Estar en una nueva posición es un reto que impacta tu vida personal y profesional y, por supuesto, la de tu equipo de trabajo o tus colegas.
Evitando estas 5 acciones podrás iniciar un nuevo reto profesional de la mejor forma.
- Tomar decisiones trascendentales.
Es clave conocer cómo se hacen las cosas, cuáles son las dinámicas del equipo, qué aspectos son buenos y cuáles pueden ser mejorados, siempre entendiendo su causa. Acá aplica el dicho: perder por conocer no es perder. Tomarte el tiempo de entender las dinámicas se traduce en tomar una decisión prudencial, con toda la información para hacerlo. Recuerda que el cambio toma tiempo.
- Compararse, juzgar o criticar a la persona anterior del cargo
Dedicar tiempo a cualquiera de las actividades enunciadas crea una imagen negativa. Puesto que, caer en la crítica o comparación se traduce en; inseguridad, mentalidad negativa, inconsistencia o falencia en la toma de decisiones. Invierte este tiempo en cumplir con las tareas o conocer más sobre la empresa.
- Falta de paciencia, que conduzca a la frustración
Saca de tu vocabulario la palabra frustración, estar en este cargo es el resultado de esfuerzos, dedicación y entrega, es por ello que debes tener más paciencia de la normal. Entender cómo funcionan las cosas en este lugar toma tiempo, si bien existen similitudes con tu cargo anterior es un cambio que te retará y te hará crecer como persona. Por eso ser paciente contigo y con quienes te rodean es la clave de la adaptación.
- Decir NO a todo lo nuevo que se viene
Google existe y está presente. Decir no es una afirmación que genera desconexión en la comunicación, no quiere decir que nunca puedas decir NO, sin embargo es clave usar esta respuesta cuando estés seguro al 100% que es así. Muchas veces los términos de un lado a otro cambian por ejemplo: posting text o caption. Son palabras que enuncian lo mismo, pero pueden ser confusas. Es allí donde investigar será tu aliado, puesto que la recursividad es una cualidad que te permitirá adaptarte mejor al cargo.
- Dejar que la ansiedad sea la protagonista en el proceso
La falta de confianza, el miedo de no lograr encajar o el temor a enfrentar la incertidumbre no pueden estar presentes. Si bien es posible sentir algunas de estas emociones, es clave mantener la calma y pensar en que cada día traerá una prioridad, requerimiento o necesidad particular. La clave está en confíar en tus capacidades, apoyarte en el equipo, preguntar las veces que sea necesario, indagar y escuchar. Cada una de estas acciones te dará confianza y te ayudará a desenvolverte mejor en el día a día.
Tip adicional: toma nota de las tareas asignadas para no dejar pasar nada y darle cumplimiento a todo.
En resumen, estos 5 errores pueden afectar negativamente tu desempeño en un nuevo cargo, pero con un poco de paciencia, confianza en tus capacidades, investigación y apoyo del equipo, puedes superarlos y tener éxito en tu nuevo desafío profesional. Así que, manos a la obra y ¡conquista tu nuevo cargo!
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Autor: Sandra Contreras
