Las entrevistas telefónicas y por vídeo se hicieron cada vez más populares entre los head hunters para seleccionar a los candidatos durante la pandemia. Ahora, tras la pandemia, siguen en plena vigencia. Si te estás preparando para una entrevista de trabajo por teléfono o por videoconferencia, aquí tienes algunos consejos poderosos que te ayudarán a destacar como el mejor candidato.
ENTREVISTAS TELEFÓNICAS
Las entrevistas telefónicas suelen ser el primer filtro que utilizan los head hunters a la hora de reducir una larga lista de solicitantes de empleo. Son breves, directas y a menudo informales. Aquí tienes algunas maneras de causar una buena impresión y aumentar tus posibilidades de pasar a la siguiente fase del proceso de contratación.
Investiga. Antes de la entrevista, tómate un tiempo para investigar la empresa y el cargo al que aspiras. Esto no sólo te ayudará a dar la impresión de estar bien informado durante la entrevista, sino que también te permitirá hacer preguntas adecuadas.
Crea una hoja resumen. Dado que no podrás consultar páginas de notas extensas durante la entrevista, puede ser útil crear una hoja resumen con los puntos y preguntas clave. De este modo, podrás consultar rápidamente tus notas y evitar parecer poco preparado o desorganizado durante la entrevista.
Escucha. Es importante escuchar activamente durante una entrevista telefónica, incluso más que en una entrevista en persona. Como no puedes confiar en las señales del lenguaje corporal, debes prestar mucha atención al tono de voz y a las palabras del entrevistador. Asegúrate de hacer preguntas aclaratorias si no estás seguro de algo y evita interrumpir al entrevistador.
Sonríe. Aunque el entrevistador no podrá ver tu expresión facial, los estudios demuestran que sonreír puede afectar al sonido de tu voz. Así que, aunque te parezca raro, asegúrate de sonreír durante toda la entrevista.
ENTREVISTAS EN VIDEO
Mientras que las entrevistas de trabajo en persona pueden ser angustiosas, las entrevistas en vídeo pueden presentar su propio conjunto de desafíos. Al fin y al cabo, no sólo tienes que pensar en lo que dices, sino también en cómo te ves ante la cámara y si tu tecnología funciona correctamente. Sigue leyendo para conocer cinco métodos infalibles para superar tu próxima entrevista en vídeo.
Comprueba la plataforma por la cual te vas a conectar. Revisa por cual plataforma te vas a conectar (Skype, Zoom, Google Hangout, etc.) y asegúrate que la tienes instalada y te sientes cómodo con la interfaz de usuario. Un día antes de la entrevista, haz una llamada de prueba rápida. Configura tu computador y la cámara como lo harías para la entrevista. Después, haz una videoconferencia de prueba con un amigo para asegurarte de que todo funciona bien.
Vístete como es debido. Aunque no te reúnas en persona, debes demostrar que te tomas la entrevista en serio. Vístete igual que lo harías para una entrevista en persona, de modo que te muestres como un profesional bien preparado para su entrevista en vídeo.
Presta atención a tu lenguaje corporal. Evita moverte o cruzar los brazos y mantén el contacto visual con el entrevistador en la medida de lo posible. Aunque no estés físicamente en la misma habitación que tu entrevistador, el lenguaje corporal negativo seguirá siendo perceptible.
Prepara el escenario. Haz la entrevista de trabajo en una habitación tranquila, con buena iluminación y un fondo limpio. Asegúrate que no hay objetos que te distraigan en el fondo y pide a tu familia que reduzcan al mínimo el ruido.
Relájate y sé tú mismo. Esto suele ser más fácil de decir que de hacer, pero cuanto más natural y cómodo te sientas, más posibilidades tendrás de impresionar al entrevistador y conseguir el trabajo. Recuerda que la mejor manera de relajarse antes de una entrevista por vídeo es prepararse de antemano.
