Autor: Sandra Contreras
Te estarás preguntando ¿cómo debo hacer una hoja de vida de alto impacto? ¡No te preocupes! En MyCareer te ayudamos con este importante desafío, por eso, preparamos para ti este blog, así que te invitamos a leerlo hasta el final. Lo primero que debes saber es que, al momento de escribir la hoja de vida, hay que tener en cuenta que las empresas tienen 3 grandes desafíos por lo que el talento que contratan debe ser el adecuado para: aumentar sus ingresos, disminuir sus costos y desarrollar a las personas, es así como contratan talento para que les resuelva o ayude a resolver ESOS 3 DESAFÍOS.
Cuando escribas tu hoja de vida, procura contar tu historia de una manera en que se vea que entiendes esto y que sabes cómo poder impactar en estos 3 desafíos desde tu responsabilidad. No importa si eres un analista de finanzas o un director de Ventas: todos los roles dentro de la organización son importantes y debes entender que la suma de lo que hacemos va a tener un impacto económico o personal en la empresa.
Recuerda que los reclutadores les toman unos segundos para saber si tu perfil se ajusta al cargo. Así que sigue nuestras recomendaciones y crea una hoja de vida de alto impacto:
- Al escribir la hoja de vida, ten como objetivo principal: Conseguir una entrevista, debes alinear tu CV (currículum vitae) con los requerimientos del cargo.
- En algunas organizaciones han implementado el ATS (Software que permite filtrar toda la información recibida de los postulantes) por ese motivo te invitamos hacer una hoja de vida sencilla sin distractores.
- Haz una hoja de vida corta, máximo 2 páginas
- Piensa en las palabras claves según el rol al que estés postulando.
- No olvides los logros por cada cargo que has tenido
Recuerda, si quieres lograr ese empleo que tanto quieres, tu carta de entrada es tu Hoja de Vida, así que déjate guiar por los mejores mentores de carrera.
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